凱發(fā)K8官網(wǎng)登錄免費下載廣東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會廣東南湖旅游中心有限公司是旅游控股集團下屬國有企業(yè)。南湖樂園位于廣東省廣州市白云區(qū)同和路，占地25萬平方米，一期開放15萬平方米，是國內(nèi)首個RPG科幻主題樂園。當前南湖樂園正在改造施工中，南湖樂園改造項目被列入廣東省重點建設項目，于2023年7月項目正式動工，預計于2025年1月正式開業(yè)。

　　全面協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌游樂設備現(xiàn)場運營管理工作，包括人員培訓考核、團隊建設以及日常安全和服務管理等相關事務。

　　負責管理班組內(nèi)員工的日常考勤和培訓工作，確保管轄項目環(huán)境布置及操作規(guī)范化、標準化，保障安全和高效服務。

　　協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌客服部工作，包括體系搭建、團隊建設、計劃制定、現(xiàn)場游客服務、VIP接待、閘口檢票管理、數(shù)據(jù)分析、客訴處理及全園突發(fā)事件應急等。

　　具備兩年以上主題樂園或景區(qū)客服崗位工作經(jīng)驗，具備團隊管理能力及游客服務管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強。

　　負責帶領員工為游客提供問詢、物品寄存、VIP接待講解、物品拾獲和遺失處理、投訴接洽、迷童管理以及對客信息發(fā)布等一系列客服工作，建立完善的客服體系。

　　具備一年以上主題樂園或景區(qū)客服崗位工作經(jīng)驗，具有協(xié)作帶領團隊的管理能力及游客服務管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強。

　　為游客提供問詢、物品寄存、嬰兒車和輪椅租賃、拾獲和遺失處理、投訴接洽、迷童管理以及對客信息發(fā)布等一系列客服工作，建立完善的客服體系。

　　性格開朗，形象氣質(zhì)佳，女性身高1.6米以上，男性身高1.75米以上；具備大專及以上學歷，旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先。

　　性格開朗，形象氣質(zhì)佳，女性身高1.6米以上；具備大專及以上學歷，播音主持專業(yè)或有主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　在緊急情況下進行醫(yī)療救護，搶救生命、減少和預防傷情加重及并發(fā)癥，并正確迅速將傷病員轉(zhuǎn)送至醫(yī)院。

　　負責擬訂本部門各種應急預案，并組織實施，結(jié)合部門特點，制定預防工傷、設備事故、職業(yè)病等防范措施。

　　身體健康，能適應室外及高空工作，大專及以上學歷；持有高級電工、高級鉗工等及以上等級證書，持有大型游樂設施修理（Y1）者優(yōu)先。

　　身體健康，能適應室外及高空工作，具備大專及以上學歷；持有高級電工、高級鉗工及以上等級證書，持有大型游樂設施修理證（Y1）者優(yōu)先。

　　身體健康，能適應室外及高空工作，高中及以上學歷；持有電工、鉗工等相關等級證書，持有大型游樂設施修理證（Y1）者優(yōu)先。

　　負責樂園內(nèi)的燈光亮化、管道、水、電日常管理，維修、維護和安裝，確保水電設備和設施的安全運行。

　　負責園區(qū)內(nèi)電力設備的日常檢查工作，經(jīng)常性檢查設備設施，如有異常情況，應及時上報更換、維修、杜絕事故發(fā)生。

　　熟悉樂園內(nèi)產(chǎn)品知識及運營管理，熟悉各類信息化數(shù)字化系統(tǒng)的使用，能熟練快速配置系統(tǒng)參數(shù)和調(diào)優(yōu)。

　　工作責任心強，能吃苦耐勞，接受臨時應急工作安排；熟悉掌握配置軟件工具的使用，具有良好的語言組織能力和邏輯分析能力。

　　計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，擁有三年以上旅行業(yè)IT系統(tǒng)運營與維護經(jīng)驗，具備較強的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

　　制定并執(zhí)行樂園內(nèi)IT設備巡檢計劃，完成相關報告。熟悉各類運維流程，完善和執(zhí)行運維計劃及應急方案。

　　熟悉防火墻、路由器、交換機等設備配置，熟悉華為、思科等主流品牌廠家的命令集，持有HCNP、CCNP或網(wǎng)絡中級證書者優(yōu)先。

　　計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，具有兩年以上文旅園區(qū)IT運營經(jīng)驗，具備較強的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，接受臨時應急工作安排。

　　具備責任心，有較強的學習能力，有效及時溝通，具備良好的邏輯分析能力和團隊合作精神，凱發(fā)k8國際首頁登錄接受臨時應急工作安排。

　　計算機相關本科及以上學歷，具備高并發(fā)、高流量應用服務器經(jīng)驗，熟悉Windows和Linux等主流服務器系統(tǒng)安裝與部署。

　　具備責任心，有較強的學習能力，有效及時溝通，具備良好的邏輯分析能力和團隊合作精神，接受臨時應急工作安排。

　　熟悉?？低?、大華等主流品牌廠家設備及常用產(chǎn)品庫，尤其對視頻監(jiān)控技術具備較強的故障排查能力。

　　具有責任心，有較強的學習能力，有效及時溝通，邏輯分析能力強，能具有團隊合作精神，接受臨時應急工作安排。

　　驗收服裝時仔細查驗服裝的尺碼、顏色、面料、裝飾等驗收事項，有問題及時向上反應，并做到主動解決。

　　全面協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌餐飲現(xiàn)場運營管理工作，包括人員培訓考核、團隊建設及執(zhí)行相關等日常安全和服務管理工作。

　　協(xié)助部門經(jīng)理制定餐飲部的發(fā)展戰(zhàn)略，以及銷售戰(zhàn)略和年度計劃，并監(jiān)督執(zhí)行完成餐廳日常的運營工作。

　　監(jiān)控銷售情況，根據(jù)毛利率情況以及市場需求調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，提高銷售額，制定營銷策略，包括促銷活動、宣傳推廣等，提高知名度和銷售額。

　　具備大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬要求，在主題樂園餐飲店管理或者連鎖餐飲店相關領域有5年以上的管理工作經(jīng)驗。

　　全面協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌餐飲現(xiàn)場后廚運營管理工作，包括人員培訓考核、后廚團隊建設、計劃執(zhí)行等相關日常安全、出品標準，菜品研發(fā)等管理工作。

　　遵照有關規(guī)定，加強食品的保鮮和衛(wèi)生工作，監(jiān)督檢查廚房的環(huán)境衛(wèi)生，員工的個人衛(wèi)生，確保所有食品符合健康要求。

　　管理維護好本部門內(nèi)各班組的設備、廚具、餐具，檢查廚房設施設備的運轉(zhuǎn)情況和用具使用情況，保持清潔衛(wèi)生。

　　監(jiān)督各班組的用料情況，合理使用原材料，減少浪費，準確掌握原料的庫存量，負責廚房每月的盤點工作，做好廚房成本控制。

　　需在主題樂園餐飲店管理或者連鎖餐飲店相關領域有5年以上的管理工作經(jīng)驗，具有茶餐廳后廚管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　具有茶餐廳后廚管理，熟悉茶餐廳菜品制作及流程，精通后廚管理的專業(yè)知識，掌握菜品出品技巧，具備一定的培訓能力。

　　能根據(jù)季節(jié)變化及游客要求合理調(diào)配菜單，會做配量，具備良好的創(chuàng)新能力和市場敏感度，根據(jù)市場變化推陳出新，有良好的食品安全衛(wèi)生意識。

　　負責管理班組內(nèi)員工的日?？记诤团嘤柟ぷ?，確保管轄項目環(huán)境布置及操作規(guī)范化和標準化，保障安全、高效服務。

　　優(yōu)秀者可放寬要求，需在主題樂園餐飲店管理或者連鎖餐飲店相關領域，具有2年以上的管理工作經(jīng)驗。

　　遵循有關規(guī)定，加強食品保鮮和衛(wèi)生工作，監(jiān)督檢查廚房環(huán)境衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生，確保所有食品符合健康要求。

　　管理和維護本部門各班組的設備、廚具和餐具，定期檢查廚房設施設備的運轉(zhuǎn)情況及用具使用情況，保持清潔衛(wèi)生。

　　優(yōu)秀者可放寬要求，需在主題樂園餐飲店管理或者連鎖餐飲店相關領域有2年以上的管理工作經(jīng)驗，具有茶餐廳后廚管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　熟悉茶餐廳后廚管理，擅長茶餐廳菜品制作及流程，精通后廚管理的專業(yè)知識，掌握菜品出品技巧，并具備一定的培訓能力。

　　協(xié)助主管管理好餐廳的食品安全工作，包括食品安全檢查、計劃制定、倉庫檢查、數(shù)據(jù)分析、客訴處理及全園突發(fā)事件應急等。

　　保持餐飲區(qū)域的整潔和有序，確保游客在購物和用餐時有舒適環(huán)境，確保收銀操作準確，并快速完成點餐工作。

　　性格開朗，形象氣質(zhì)佳，高中及以上學歷，有樂園或相關服務行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉營業(yè)員業(yè)務流程和客戶服務意識，具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　準備好廚房每日所需食材和必用的工具，凱發(fā)k8國際首頁登錄熟知快餐的制作流程和方法，具有檢查食品質(zhì)量和控制成本的能力。

　　性格開朗，形象氣質(zhì)佳，高中及以上學歷，有樂園或相關餐飲后廚的工作經(jīng)驗，熟悉后廚出品制作流程，具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　招聘方向（70%）：更新招聘系統(tǒng)及各大招聘網(wǎng)站的職位信息；統(tǒng)計各類招聘數(shù)據(jù)，編制各類招聘報表，發(fā)出各類招聘報表；協(xié)助跟進正式員工/應屆生/實習生/兼職的招聘工作，包括招聘執(zhí)行、甄選及面試等工作，確保人才到崗；收集錄用人員報批資料，制作公眾號招聘推文等。

　　員工關系方向（15%）：負責辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事手續(xù)；維護人員花名冊等臺賬；勞動合同管理及續(xù)簽工作的開展；各類證明文書開具及管理，跟進上級企業(yè)及集團所需各類人事資料；領導交辦的其他工作事項。

　　本科及以上學歷；一年及以上工作經(jīng)驗，人力資源管理、中文、行政管理等相關專業(yè)；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　負責各渠道、分銷商、團體客戶的開拓、建案、管理、回訪，與合作伙伴保持良好關系，推動業(yè)務合作。

　　與OTA、旅行社等渠道進行合作，促進各類節(jié)點產(chǎn)品銷售，統(tǒng)計銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，完成客群信息收集和分析，優(yōu)化產(chǎn)品推廣，提升曝光度。

　　本次招聘崗位招滿即止，應聘者請將簡歷投遞至郵箱，以姓名+應聘崗位+工作年限+薪資期望為郵件名。